mehr als nur Rohstoffeffizienz

Neben dem besonderen Augenmerk auf den richtigen Umgang mit Rohstoffen, legt cradle to cradle auch großen Wert auf soziale Komponenten im Unternehmen und das Wohlergehen der Mitarbeitenden. Dabei wird beispielsweise auf die positiven Seiten von Teilzeitarbeitskonzepten eingegangen und die Wichtigkeit flacher Hierarchien beleuchtet. Dies sind Punkte, die wir uns sehr zu Herzen nehmen und anstreben unser Unternehmen danach zu gestalten.

Unsere Sozialverantwortung

das Leitbild...

  • ...in der Konstruktion

    Wir verwenden für Dein Surfboard möglichst wenig unterschiedliche Materialien. Diese versuchen wir so mit einander zu kombinieren, dass sie nach ihrem Leben als Surfboard wieder in ihren eigenen Kreislauf zurückgeführt werden können.

  • ...im Unternehmen

    Als Unternehmen ist es uns bewusst, dass unsere Verantwortung über unser Produkt hinausgeht: Schon beim Aufbau der Werkstatt und der Gestaltung der Arbeitsabläufe standen und stehen das Wohlbefinden der Arbeitenden und eine gute Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt.

  • ...im Design

    Bei der Gründung war uns klar, dass das Konzept cradle to cradle eine unserer Hauptmaximen zur Unternehmenssteuerung wird. Dies manifestieren wir durch den Namen 'cuna' - cradle auf Spanisch. Auch das Design unseres Firmenlogos spiegelt dieses Konzept wider: Es verbildlicht durch seine ineinandergreifenden Kreise die Kreislaufwirtschaft.
Unsere Vision